#postrzeganie

@kawal-chama

oczywiście że masz rację: młody człowiek powinien całować po stopach i butach pracodawcę że jest łaskaw go zatrudnić i w ogóle dać tą minimalną bo o zgrozo gdyby ustawa o minimalnej nie istniała to pewnie dziękowałby że w ogóle może się przejść do zakładu wielmożnego pana-pracodawcy i spędzić 3/4 doby robiąc za darmo a po jakimś czasie może za jakieś grosze na bułkę bez masła a wodę niech pije rzeki.

Ja rozumiem że na starcie nie można mieć od razu wszystkiego, że zdarzy się pracodawcy zatrudnić totalnego tłuka-łajzę bez ambicji i wyobraźni (zwykle z "polecenia" albo z rodziny) ale nie ma co generalizować do chuja pana.

Jak widzisz młodego, chętnego do pracy, dynamicznego w działaniu i szybko się uczącego to co robisz? Czekasz aż wytrzyma jeszcze parę miesięcy na głodowej pensji, za którą nawet pies nie wyżyje (po czym prędzej się wkurwi i spierdoli za granicę niż poczeka na podwyżkę) czy promujesz aby był zadowolony najpierw z zarobków a potem z pracy?

Jeśli ktoś choć pomyślałby o tym pierwszym rozwiązaniu to zachęcam z całego serca - niech się wpierdoli do pieca hutniczego - przynajmniej jakiś pożytek będzie.

KURWA! Ludzie! Myślałem że komunistyczny ustrój już się skończył - że człowiek idąc do pracy myśli tylko i TYLKO o tym ile zarobi i co z tej pracy będzie miał w przyszłości ale nie... niektórzy nadal widać myślą że pracujemy dla IDEI...
KURWA KURWA KURWA!!!!

Polska na pełnej kurwie widać nadal trwa póki ostatni nie zgasi tutaj światła...