- ostatnia aktualizacja:
Dzisiaj 8:10
Matematyka w służbie fekaliów.
Z punktu widzenia pracownika:
Załóżmy, że codziennie przez 10 minut sramy w robocie.
Załóżmy również, dla uproszczenia, że pracownik etatowy zapierdala średnio 20 dni w miesiącu.
Przez 12 miesięcy daje nam to 240 dni pracy.
10 minut dziennie przez 240 dni pracy daje nam równiusieńkie 40 godzin srania. Czyli srając przez 20 dni pracy w miesiącu po 10 minut dziennie mamy wypłacony w danym roku tydzień sraniogodzin.
A teraz z perspektywy pracodawcy:
Załóżmy, że przeciętny pracownik sra w robocie tylko 2-3 dni w tygodniu. To oznacza, że przeciętnemu pracownikowi wypłacamy tylko pół tygodnia srania w robocie na rok.
Zatem, jeśli w roku są 52 tygodnie, a pół tygodnia ktoś nam przesiedział na kiblu, to co 104 pracowników zatrudniamy jednego, który siedzi cały czas i sra za pieniążki, które mu co miesiąc przelewamy.
Matematyka mówi, że w firmie, w której murzynię, jest przynajmniej 10 osób, którym płacimy tylko i wyłącznie za miotanie gównem w rury.
I tym optymistycznym akcentem, życzę wszystkim miłego srania w robocie!
Z punktu widzenia pracownika:
Załóżmy, że codziennie przez 10 minut sramy w robocie.
Załóżmy również, dla uproszczenia, że pracownik etatowy zapierdala średnio 20 dni w miesiącu.
Przez 12 miesięcy daje nam to 240 dni pracy.
10 minut dziennie przez 240 dni pracy daje nam równiusieńkie 40 godzin srania. Czyli srając przez 20 dni pracy w miesiącu po 10 minut dziennie mamy wypłacony w danym roku tydzień sraniogodzin.
A teraz z perspektywy pracodawcy:
Załóżmy, że przeciętny pracownik sra w robocie tylko 2-3 dni w tygodniu. To oznacza, że przeciętnemu pracownikowi wypłacamy tylko pół tygodnia srania w robocie na rok.
Zatem, jeśli w roku są 52 tygodnie, a pół tygodnia ktoś nam przesiedział na kiblu, to co 104 pracowników zatrudniamy jednego, który siedzi cały czas i sra za pieniążki, które mu co miesiąc przelewamy.
Matematyka mówi, że w firmie, w której murzynię, jest przynajmniej 10 osób, którym płacimy tylko i wyłącznie za miotanie gównem w rury.
I tym optymistycznym akcentem, życzę wszystkim miłego srania w robocie!
470
bo etatowy pracownik ma 26 dni urlopu, co daje 5 tygodni wolnego. Do tego trzeba dodać różne święta, więc co najmniej 6 tygodni (prawie półtora miesiąca) nie srasz w robocie.
W takiej firmie chyba nikt pracy nie traktuje poważnie... bo nie dość że wstajesz półtorej godziny wcześniej by przyjechać pół godziny przed szóstą żeby się przebrać w strój roboczy, to na dodatek spędzisz w robocie 8 godzin harując, a policzą Ci za powiedzmy 7 i pół (mowa o tych nie palących), (a Ty jeszcze do domu wracając stracisz 30 min - 1,5 godz).