18+
Ta strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich.
Zapamiętaj mój wybór i zastosuj na pozostałych stronach
Strona wykorzystuje mechanizm ciasteczek - małych plików zapisywanych w przeglądarce internetowej - w celu identyfikacji użytkownika. Więcej o ciasteczkach dowiesz się tutaj.
Obsługa sesji użytkownika / odtwarzanie filmów:


Zabezpiecznie Google ReCaptcha przed botami:


Zanonimizowane statystyki odwiedzin strony Google Analytics:
Brak zgody
Dostarczanie i prezentowanie treści reklamowych:
Reklamy w witrynie dostarczane są przez podmiot zewnętrzny.
Kliknij ikonkę znajdującą się w lewm dolnym rogu na końcu tej strony aby otworzyć widget ustawień reklam.
Jeżeli w tym miejscu nie wyświetił się widget ustawień ciasteczek i prywatności wyłącz wszystkie skrypty blokujące elementy na stronie, na przykład AdBlocka lub kliknij ikonkę lwa w przeglądarce Brave i wyłącz tarcze
Główna Poczekalnia (4) Soft (1) Dodaj Obrazki Dowcipy Popularne Losowe Forum Szukaj Ranking
Wesprzyj nas Zarejestruj się Zaloguj się
📌 Wojna na Ukrainie Tylko dla osób pełnoletnich - ostatnia aktualizacja: Dzisiaj 19:26
📌 Konflikt izrealsko-arabski Tylko dla osób pełnoletnich - ostatnia aktualizacja: Wczoraj 22:22
🔥 Dwa cwaniaki - teraz popularne

Zrzutka na serwery i rozwój serwisu

Witaj użytkowniku sadistic.pl,

Od czasu naszej pierwszej zrzutki minęło już ponad 7 miesięcy i środki, które na niej pozyskaliśmy wykorzystaliśmy na wymianę i utrzymanie serwerów.
Niestety sytaucja związana z brakiem reklam nie uległa poprawie i w tej chwili możemy się utrzymać przy życiu wyłącznie z wpłat użytkowników.

Zachęcamy zatem do wparcia nas w postaci zrzutki - jednorazowo lub cyklicznie. Zarejestrowani użytkownicy strony mogą również wsprzeć nas kupując usługę Premium (więcej informacji).

 już wpłaciłem / nie jestem zainteresowany Link do Zrzutki
Avatar
dertaz 2019-02-28, 0:57
@edek bajzel, za co niby ona pójdzie siedzieć? Koleś się wystraszył wyszedł oknem i spadł, gdzie tu jej wina?

@katie, chyba ktoś tu zdradza swojego partnera, że takie oburzenie .
Zgłoś
Avatar
eMCeONe 2019-02-28, 2:39
Kurwa jaki ja głupi jestem, że takich akcji dla Was nie nagrywałem... jeżeli 6'sta też mnie zdradzi to macie zagwarantowany podobny materiał z cyckami
Zgłoś
Avatar
poligon6 2019-02-28, 8:25 2
Katie napisał/a:

A tak naprawdę, to chuja mu do tego było. Mam nadzieję że zapłacił w sądzie srogie odszkodowanie za to zwolnienie.



No nie takiego chuja, jezeli zaszkodziło to wizerunkowi firmy, to mógł wylac gnoja. Poza tym to jego firma i moze koles go mierził. W swojej firmie moze zatrudnic kogo chce.
Zgłoś
Avatar
Wiewór 2019-02-28, 9:16 1
poligon6 napisał/a:

Pracowałem kiedys w firmie gdzie jak koles sie puscił na zakladowej imprezie i zdradził żone to szef go wylał i powiedział.
"Jak zdradziłes żone, która niby kochasz i zrobiłeś ja w chuja, to mnie tez zrobisz w chuja, zwłaszcza że nic nas nie łaczy"
Miał sporo racji, sam tez gardze podobnym typem ludzi.



Poligon i jego "modrosci" wioskowego filozofa.
Zgłoś
Avatar
poligon6 2019-02-28, 9:26
Abraxus napisał/a:

Poligon i jego "modrosci" wioskowego filozofa.



Widzę ze żyjesz, a myslałem że roznosisz po szkołach pedalskie ulotki i jesteś zajęty od kilku dni.
Zgłoś
Avatar
Justynka99 2019-02-28, 10:21 2
poligon6 napisał/a:

No nie takiego chuja, jezeli zaszkodziło to wizerunkowi firmy, to mógł wylac gnoja. Poza tym to jego firma i moze koles go mierził. W swojej firmie moze zatrudnic kogo chce.



Nie. Pracodawca nie ma prawa rozliczać nikogo z tego, co robi poza godzinami pracy, a firmowe imprezy raczej w czasie pracy się nie odbywają. Oczywiście da się obejść prawo szukając innego pretekstu, ale jak pracodawca o tym nie pomyślał, to faktycznie po zgłoszeniu sprawy do sądu będzie albo odszkodowanie, albo przywrócenie do pracy.

*jest kilka wyjątków, takich jak działanie na szkodę firmy, konkurencyjna działalność (jeżeli w umowie jest taka klauzula), ale pod żadną z nich seksu z kimkolwiek podciągnąć nie można.
Zgłoś
Avatar
poligon6 2019-02-28, 10:27 1
Justynka99 napisał/a:

Nie. Pracodawca nie ma prawa rozliczać nikogo z tego, co robi poza godzinami pracy, a firmowe imprezy raczej w czasie pracy się nie odbywają. Oczywiście da się obejść prawo szukając innego pretekstu, ale jak pracodawca o tym nie pomyślał, to faktycznie po zgłoszeniu sprawy do sądu będzie albo odszkodowanie, albo przywrócenie do pracy.



Ludzi zwalniaja za wpisy na fejsbooku to nic mnie nie zdziwi. Swoją droga wystarczy likwidacja stanowiska pracy. Druga sprawa, przywrócenie do pracy to raczej w państwowych firmach, bo u prywaciarza nie spotkałem sie z czymś takim.
Zgłoś
Avatar
Wiewór 2019-02-28, 10:32 2
Słuchajcie uważnie poligona bo on się zna na wszystkim. Dzisiaj jest radcą prawnym od Kodeksu pracy.
Zgłoś
Avatar
Justynka99 2019-02-28, 10:45
poligon6 napisał/a:

Ludzi zwalniaja za wpisy na fejsbooku to nic mnie nie zdziwi. Swoją droga wystarczy likwidacja stanowiska pracy. Druga sprawa, przywrócenie do pracy to raczej w państwowych firmach, bo u prywaciarza nie spotkałem sie z czymś takim.


Bo zwykle pracownik nie chce i woli odszkodowanie, dlatego i dość rzadko się to przywrócenie stosuje. Likwidacja stanowiska pracy wpisuje się w ten inny pretekst, o którym pisałam, ale wtedy jest ryzyko że pracownik dowie się o rekrutacji na jego byłe stanowisko kilka tygodni po zwolnieniu i też może z tym iść do sądu, więc z tym pretekstem też pracodawca musi uważać.

A za wpis na facebooku można zwolnić tylko wtedy, gdy jest to CELOWE działanie na niekorzyść pracodawcy.
Zgłoś
Avatar
poligon6 2019-02-28, 10:59
Justynka99 napisał/a:

A za wpis na facebooku można zwolnić tylko wtedy, gdy jest to CELOWE działanie na niekorzyść pracodawcy.



Teoretycznie, a w praktyce moze to róznie wyglądać. W zależności jaki zawód wykonuje.

nczas.com/2019/02/25/profesor-bartyzel-moze-stracic-prace-przez-wpis-n...
Zgłoś
Avatar
Justynka99 2019-02-28, 11:19
poligon6 napisał/a:

Teoretycznie, a w praktyce moze to róznie wyglądać. W zależności jaki zawód wykonuje.



To jeszcze inne zagadnienie, bo wykładowcy nie są raczej zatrudniani na umowy o pracę, tylko na kontrakty. A w kontrakcie można już napisać, że za idiotyczne wysrywy można taki kontrakt rozwiązać, bo hańbią uczelnię.
Zgłoś
Avatar
Recydywista 2019-02-28, 14:23
Justynka99 napisał/a:

Nie. Pracodawca nie ma prawa rozliczać nikogo z tego, co robi poza godzinami pracy, a firmowe imprezy raczej w czasie pracy się nie odbywają



w prywatnej firmie pracodwaca moze nawet Cie wyjebac za szpetny ryj, pod warunkiem ze zrobi to zgodnie z prawem.
Zgłoś
Avatar
Rozjebie 2019-02-28, 20:35
poligon6 napisał/a:

Pracowałem kiedys w firmie gdzie jak koles sie puscił na zakladowej imprezie i zdradził żone to szef go wylał i powiedział.
"Jak zdradziłes żone, która niby kochasz i zrobiłeś ja w chuja, to mnie tez zrobisz w chuja, zwłaszcza że nic nas nie łaczy"
Miał sporo racji, sam tez gardze podobnym typem ludzi.



Ty gardzisz jakimś typem ludzi pizdo? To czemu piszesz w poście z 27.02.2019 pt. "Zemsta wystraszonego psa" coś takiego: "Za moich czasów polewano psa denaturą, podpalano i puszczano. Ewentualnie brano kawałek miesa, wiazało na sznurku, jak pies zjadl to wyciagano mu z żoładka. Ale ogólnie denqatura była tańsza"
Czyli popierasz i gloryfikujesz znęcanie się nad słabszymi zwierzętami frajerska chmuro, ale będziesz tu pierdolić, że kimś gardzisz? A chuj kogo obchodzi zdanie takiego karalucha?
Zgłoś
Avatar
Recydywista 2019-03-01, 15:28
Coordinator napisał/a:

Ty gardzisz jakimś typem ludzi pizdo? To czemu piszesz w poście z 27.02.2019 pt. "Zemsta wystraszonego psa" coś takiego: "Za moich czasów polewano psa denaturą, podpalano i puszczano. Ewentualnie brano kawałek miesa, wiazało na sznurku, jak pies zjadl to wyciagano mu z żoładka. Ale ogólnie denqatura była tańsza"
Czyli popierasz i gloryfikujesz znęcanie się nad słabszymi zwierzętami frajerska chmuro, ale będziesz tu pierdolić, że kimś gardzisz? A chuj kogo obchodzi zdanie takiego karalucha?



przeciez ten typ ma wieksza fantazje niz 5 latek,
Zgłoś
Avatar
TB303 2019-03-01, 15:31
Widzę poligon6 jak zwykle daje w tematach upust swojego upośledzenia. Wyjątkowy człowiek
Zgłoś
Przejdź to ostatniego posta w temacie  
Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji zobligowała nas do oznaczania kategorii wiekowych materiałów wideo wgranych na nasze serwery. W związku z tym, zgodnie ze specyfikacją z tej strony oznaczyliśmy wszystkie materiały jako dozwolone od lat 16 lub 18.

Jeśli chcesz wyłączyć to oznaczenie zaznacz poniższą zgodę:

  Oświadczam iż jestem osobą pełnoletnią i wyrażam zgodę na nie oznaczanie poszczególnych materiałów symbolami kategorii wiekowych na odtwarzaczu filmów
Funkcja pobierania filmów jest dostępna w opcji Premium
Usługa Premium wspiera nasz serwis oraz daje dodatkowe benefity m.in.:
- całkowite wyłączenie reklam
- możliwość pobierania filmów z poziomu odtwarzacza
- możliwość pokolorowania nazwy użytkownika
... i wiele innnych!
Zostań użytkownikiem Premium już od 4,17 PLN miesięcznie* * przy zakupie konta Premium na rok. 6,50 PLN przy zakupie na jeden miesiąc.
* wymaga posiadania zarejestrowanego konta w serwisie
 Nie dziękuję, może innym razem