Skrzak napisał/a:
Czy Wy jesteście normalni ? Ja pier**lę przeczytałem te wszystkie komentarze i widzę, że większość ma zajebistą prace, i im się układa w życiu. Ale wyobraźcie sobie, że są ludzie których bieda dopada i pójdą do tej pracy, jako jebany ochroniarz. Za 4,5 zł, złapią 1 rok etatu potem zasiłek i jazda na czarno Mało jest takich ludzi ?
Edit: jak ktoś wcześniej już pisał : POLSKA
A czy Ty jestes normalny? Mądrzysz się w tamcie, o którym nie masz zielonego pojęcia... Tiaaa zasiłek... Hahahah To by przy tejstawce musiał robić CAŁY rok - czyli 365 dni po co najmniej 12 godzin... dzień w dzień.. - niewykonalne
MISIEQM1 napisał/a:
Kolego Skrzak, żeby dostać ten ochłap, który nazywasz zasiłkiem musisz przepracować pełen rok ale na umowie o pracę. umowa zlecenie, umowa o dzieło i ZUS z ulgą nie podlegają pod wypłatę zasiłku dla osoby bezrobotnej.
Coś tam słyszałeś, ale nie do końca zrozumiałeś. Dlaczego umowa zlecenie nie miała by dawać zasiłku? Hahahah...
Czym ona się różni od umowy opracę od strony ZUSowskich składek? Niczym.
Aby dostać zasiłek musisz przez rok mieć naliczane składki od podsatwy najniższej płacy - aktualnie 1600 brutto, gdyż dopiero od tejkwoty obowiązkowe są składki na Fundusz Pracy (takie ubezpieczenie od bezrobocia).
Tak więc jak zadupiasz na umowę zlecenie i masz z niej te 1600 brutto/mc - masz prawo do zasiłku jak każdy inny. Tak samo ulgowy ZUS - ulgowy czyli ustalający inną minimalną podsatwę składek. Nikt nie zabroni Ci płacić rok od podstawy 1600,00 i masz zasiłek. Tak samo etat - możesz być na 1/100 etatu - ale jak masz 1600 brutto - masz zasiłek