#dyskryminacja

"Jak twierdzi unijny Trybunał Sprawiedliwości, otyłość może stanowić niepełnosprawność, jeśli utrudnia otyłej osobie pełny i świadomy udział w życiu zawodowym na równi z innymi. Decyzja może mieć znaczące konsekwencje dla pracodawców z krajów członkowskich, a osoby otyłe będą podlegać ochronie przed dyskryminacją.
Gdy osoba otyła doświadcza „trwałego osłabienia funkcji fizycznych, umysłowych lub psychicznych”, które w połączeniu z innymi przeszkodami utrudniają jej pełny udział w życiu zawodowym na równi z innymi pracownikami, będzie podlegać ochronie przed dyskryminacją, niezależnie od tego, czy jest otyła z własnej winy, czy nie. Unijny trybunał zajął się sprawą na prośbę duńskiego sądu, który miał orzec w sprawie opiekuna dziecięcego, który po 15 latach pracy dla gminy dostał wypowiedzenie. Oficjalnie powodem zwolnienia była zmniejszona liczba dzieci wymagająca opieki, aczkolwiek w dodatkowej rozmowie poruszono temat jego nadwagi. Opiekun ważył ponad 160 kilogramów. Trybunał podkreślił, że prawo unijne nie zawiera zakazu dyskryminacji ze względu na otyłość, aczkolwiek w pewnych warunkach może ona być uznana za pewnego rodzaju niepełnosprawność. Pracodawca ma obowiązek podjąć działania, które będą umożliwiać wykonywanie pracy osobie otyłej. Oznacza to, że pracodawcy będą mieli obowiązek spełniania potrzeb osób otyłych uznanych za niepełnosprawne. Dla przykładu można podać konieczność zapewnienia miejsc parkingowych bliżej miejsca pracy oraz dostosowanie stanowiska pracy do wagi i tuszy osoby. Wyrok może też utrudnić zwalnianie otyłych osób."

źródło pikio.pl/trybunal-ue-osoby-otyle-moga-podlegac-ochronie-przed-dyskrymi...

"RPO: Egzaminy fizyczne do policji dyskryminują kobiety. Chcą łatwiejszych

Rzeczniczka Praw Obywatelskiej Irena Lipowicz utrzymuje, iż testy sprawnościowe, które przeprowadza się podczas rekrutacji do policji dyskryminują kobiety. Nie uwzględniają bowiem różnic biologicznych między kobietą a mężczyzną.

W Polsce już ponad 15 procent funkcjonariuszy policji to kobiety. Aż 2 tysiące pań służy w Warszawie. Dla przykładu w Austrii postawiono sobie za cel, by w służbach mundurowych kobiety stanowiły aż połowę. Podobnie jest w Holandii, gdzie prowadzi się szeroką kampanię zachęcającą panie do wstępowania w szeregi policji. Testy w tych krajach są inne dla mężczyzn i inne dla kobiet.

Policjantki skarżą się do Rzeczniczki Praw Obywatelskiej. Egzaminy w Polsce nie uwzględniają bowiem różnic biologicznych między płciami. Lipowicz zwróciła się w tej sprawie do ministra spraw wewnętrznych Bartłomieja Sienkiewicza. Testy mają naruszać konstytucję, ponieważ ograniczają one kobietom możliwość dostania się do służby publicznej. Trzeba nadmienić, że wiele policjantek jest przeciwne nowym rozwiązaniom. Obawiają się, że będą traktowane jako „gorsi pracownicy”.

W rozmowie z natemat.pl jedna z policjantek przyznaje, iż testy są nawet za łatwe, a do policji dostają się przeciętniacy."

Źródło:

pikio.pl/rpo-egzam...a-latwiejszych/

Kolejny przejaw "oświeconej" polityki wzorowanej na tym co ma miejsce na zachodzie. Obawiam się że wprowadzenie zmian proponowanych przez RPO doprowadzi tylko do dalszego obniżenia standardów jakie ma spełniać policja; bo w gruncie rzeczy co za problem obić policjantkę która zdawała testy na poziomie easy i wziąć jej broń? Jak w ogóle można przy tworzeniu testów do służb mundurowych stosować podwójne standardy; przecież w takiej pracy powinno chodzić tylko i wyłącznie o prawidłowe, skuteczne i bezpieczne wykonywanie czynności. I tutaj nie chodzi tylko o dobro społeczeństwa ale również o samą policjantkę/policjanta który dokonuje jakiejkolwiek czynności.
Najbardziej współczuję tym paniom które zdały trudne testy a teraz jak znam życie będą traktowane gorzej tylko i wyłącznie ze względu na całkowicie bezsensowne decyzje.

- Czego najbardziej nie lubią dyskryminowani matematycy?
- Nierówności.

Szacunek to podstawa chociaż jaka to dyskryminacja ?



z bezutyczna.pl

W USA i Kanadzie w lutym obchodzi się Black History Month. Większość organizacji zwalczających rasizm i walczących o równouprawnienie czarnych organizuje w tym miesiącu happeningi, konferencje i wykłady na temat historii czarnej rasy.

ukryta treść

D: Co myślisz o "Black History Month"?
M.F.: Jest absurdalny (śmiechu wart).
D: Dlaczego?
M.F.: Chcesz skrócić naszą historię do miesiąca? Co w takim razie z waszą historią? Który miesiąc jest miesiącem białej historii?
D: (zakłopotanie) Jestem żydem...
M.F.: Który miesiąc jest miesiącem żydowskiej historii?
D: Nie ma takiego
M.F.: Nie potrzebuję takich obchodów. Historia murzynów to historia Ameryki.
D: To jak przeciwdziałać rasizmowi?
M.F.: Przestańmy o nim mówić! Ja nie będę nazywać cię białym człowiekiem, a ty przestaniesz nazywać mnie czarnym człowiekiem.

Piękny przykład dyskryminacji pozytywnej.

Co wkurwia feministki podczas jedzenia rosołu z makaronem?
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Makaron przyklejający się do wąsów

Z uwagi na międzynarodowy dzień praw człowieka chciałbym złożyć najlepsze życzenia najbardziej dyskryminowanej i oczernianej grupie w Europie.

Zatem wszystkiego najlepszego dla białych heteroseksualnych mężczyzn wyznania katolickiego.

Oto co znalazłem na pewnej stronie...

Odwiedzając stronę, z której korzystam podczas ćwiczeń, natrafiłem na taką ciekawostkę:


Czy dobrze zrozumiałem? Jeśli kobieta chce wstąpić do policji nie obowiązują jej takie same zasady jak mężczyznę bo inaczej jest dyskryminowana? Tzn. kiedy będzie zatrzymywać przestępce to ten potraktuje ją ulgowo, bo jest kobietą, słabszą fizycznie?
To samo jeśli chodzi o nasze wojsko, mężczyźni: bieg na 5km, kobiety: bieg na 3km.
Czyli w razie ewentualnej wojny jak piechota będzie musiała samodzielnie pokonać taki dystans to kobiety przebiegną 3km, po czym nasze dowództwo poinformuje wroga żeby teraz nie atakowali bo muszą wysłać pojazdy które te 2km przewiozą nasze dziewczynki, ponieważ jak wstępowały do wojska nie liczyły się z tym że będą musiały nam dorównać?
Ojjj... Co się porobiło

Z poprawnością polityczną nie wygrasz